Уряд затвердив порядки для практичної підтримки працевлаштування людей з інвалідністю
29.05.2026 | 14:00 | Відділ зв’язків з громадськістю та засобами масової інформації
Кабінет Міністрів України затвердив два порядки, які необхідні для реалізації оновленого законодавства щодо права людей з інвалідністю на працю. Рішення стосуються контролю за виконанням роботодавцями нормативу робочих місць, а також оцінки роботодавців, які можуть отримувати пільги за створення робочих місць для людей з інвалідністю.
Документи розроблені на виконання Закону України №4219-IX щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю. Закон оновив підходи до працевлаштування людей з інвалідністю, а затверджені Урядом порядки визначають, як ці норми працюватимуть на практиці.
«Безбар’єрність на ринку праці означає, що людина з інвалідністю має не лише формальне право на роботу, а й реальну можливість знайти робоче місце, працювати в належних умовах і професійно реалізовуватися. Для цього держава має встановити зрозумілі правила, а роботодавці — бачити чіткий механізм, як ці правила виконувати. Ухвалені порядки допоможуть зробити підтримку працевлаштування людей з інвалідністю більш прозорою, адресною і практичною», — зазначив Міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев.
Перший порядок визначає механізм контролю за виконанням нормативу робочих місць для працевлаштування людей з інвалідністю. Це дозволить забезпечити однакове застосування вимог законодавства, підвищити ефективність державного контролю та усунути правову невизначеність у цій сфері. Для роботодавців це означає зрозумілий порядок дій і чіткі критерії, за якими оцінюватиметься виконання встановлених вимог.
Варто відзначити, що для підтримки бізнесу та забезпечення плавного переходу до нових процедур перевірки заходи державного нагляду щодо виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю здійснюватимуться лише за період, починаючи з 1 липня 2026 року. Це дасть роботодавцям додатковий час для адаптації до оновлених вимог.
Другий порядок стосується роботодавців, які створюють робочі місця для людей з інвалідністю і можуть претендувати на відповідні пільги. Документ визначає, як проводитиметься оцінка відповідності критеріям, що дають право на такі пільги, та як надаватиметься висновок про відповідність.
Йдеться, зокрема, про підприємства та підприємців трудової інтеграції людей з інвалідністю, а також підприємства захищеного працевлаштування, що здійснюють некомерційну господарську діяльність. За результатами оцінки роботодавець зможе отримати висновок про відповідність встановленим критеріям. Такий висновок є важливим для набуття або втрати відповідного статусу та застосування передбачених законом пільг.
Мета цих рішень — зробити підтримку більш адресною. Пільги мають отримувати ті роботодавці, які не формально декларують працевлаштування людей з інвалідністю, а фактично створюють для них робочі місця, забезпечують належні умови праці та виконують вимоги законодавства.
Ухвалені порядки сприятимуть:
- підвищенню рівня зайнятості людей з інвалідністю;
- створенню більшої кількості робочих місць для людей з інвалідністю;
- зрозумілішим правилам для роботодавців;
- прозорому застосуванню пільг зі сплати податків і зборів;
- ефективнішому державному контролю за виконанням нормативу робочих місць;
- розвитку більш безбар’єрного та інклюзивного ринку праці.
Читати також:
-
29.05.2026 | 16:45
| Відділ зв’язків з громадськістю та засобами масової інформації
Зелений перехід та євроінтеграція: Україна та Швеція представили спільні результати співпраці
Розвиток кліматичної та енергетичної політики, впровадження інструментів зеленого фінансування, реалізація Національного енергетичного та кліматичного плану, а також підготовка регуляторних рішень для інтеграції до ЄС стали ключовими темами заходу «Шведсько-українське партнерство для зеленого переходу: поєднання досліджень, політики та практики», який відбувся 28 травня у Києві. -
29.05.2026 | 15:45
| Відділ зв’язків з громадськістю та засобами масової інформації
Запрошуємо на онлайн-форум «Розвиток експорту ягідного і горіхового сектору України»
Офіс з розвитку підприємництва та експорту та національний проєкт Дія.Бізнес за підтримки Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України запрошують долучитися до форуму, присвяченого розвитку експорту української ягідної та горіхової продукції. -
29.05.2026 | 14:45
| Відділ зв’язків з громадськістю та засобами масової інформації
Швейцарія оголосила третій конкурс проєктів для відновлення України на 50 млн франків
Державний секретаріат Швейцарії з економічних питань (SECO) оголосив третій конкурс інвестиційних проєктів з економічного відновлення та відбудови України у співпраці зі швейцарськими компаніями. -
29.05.2026 | 13:00
| Відділ зв’язків з громадськістю та засобами масової інформації
Тарас Висоцький: Біоетанол у бензині не вплине на вартість пального та продовольчу безпеку
Бензин на українських АЗС не подорожчає після запровадження з 1 липня 2026 року обов’язкового додавання 5% біоетанолу до бензинів відповідно до європейських стандартів Е5 та Е10. -
29.05.2026 | 11:45
| Відділ зв’язків з громадськістю та засобами масової інформації
«Зроблено в Україні»: Перші два індустріальні парки отримали державне стимулювання у 2026 році
Два індустріальні парки – «СМАРТ ТЕХ ІНДАСТРІ» у Полтавській області та «Спарроу Парк Львів» у Львові – першими у 2026 році отримали державне стимулювання на загальну суму понад 96,5 млн грн в межах програми стимулювання, що реалізується відповідно до постанови Кабінету Міністрів України № 644 (зі змінами).