• Перейти до основного вмісту
gov.ua Державні сайти України
Мінекономіки Інформаційні ресурси

Міністерство економіки,
довкілля та сільського господарства України

Версія для слабозорих
Українською In English
Про Міністерство
Керівництво Структура Міністерства Команда підтримки відновлення та реформ при Мінекономіки (The Recovery and Reform Support Team at the Mineconomy, RST) Плани та звіти Правові засади діяльності Взаємодія з державними органами влади Внутрішній контроль Вакансії Підвідомчі організації Контакти Адреса Історія
Діяльність
Реалізація ініціативи ЄС “Ukraine Facility” Гуманітарне розмінування Інтелектуальна власність Стратегічне планування та макроекономічне прогнозування Промислова політика Корпоративне управління та реформування державної власності Економіка оборони і безпеки Інноваційна діяльність Інвестиційна політика та міжнародне інвестиційне співробітництво Умови праці Трудова міграція Публічні закупівлі Розвиток людського капіталу та соціальний діалог Сфера зайнятості Адміністративні послуги Розвиток торгівлі та захист прав споживачів Регуляторна діяльність Державний ринковий нагляд і контроль нехарчової продукції Міжнародна торгівля Преференційні торговельні угоди Діяльність України у Світовій організації торгівлі Торговельний захист Україна – держава-кандидат на вступ до ЄС Євроатлантична інтеграція Співробітництво між Україною та Сполученим Королівством Великої Британії і Північної Ірландії Технічне регулювання Довкіллєва політика Державна реєстрація пестицидів і агрохімікатів Національна стратегія із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року Природоохоронні території та біорізноманіття Оцінка впливу на довкілля Управління відходами Рибне господарство Тваринництво Сільськогосподарське дорадництво Насінництво та охорона прав на сорти рослин Гідротехнічна меліорація земель Захист і карантин рослин Регулювання діяльності з ОРР та ФПГ Органічне виробництво Кліматична політика Рослинництво Агрострахування Водна та морська політика Міжнародне співробітництво Стратегічна екологічна оцінка
Бізнесу
Зроблено в Україні Інвестиції в Україну та відновлення економіки Cемінари для бізнесу: Операції в Україні, що фінансуються Світовим банком і Цільовим фондом URTF Приватизація триває: менше держави в економіці єРобота: Гранти від держави на відкриття чи розвиток бізнесу Санкційний контрнаступ України Розвиток малого і середнього підприємництва Бізнес-клімат Державний нагляд (контроль) у сфері господарської діяльності
Громадськості
Звернення громадян Електронне звернення громадянина Громадська рада при Міністерстві та громадська експертиза Реєстр наборів даних, що перебувають у володінні Міністерства Доступ до публічної інформації Виконання Закону України “Про очищення влади” Запобігання проявам корупції Безоплатна правова допомога Доступна іпотека: державна допомога у придбанні житла “Армія відновлення”: відбудовуємо країну Молодіжна рада
Воєнний стан: громадянам та бізнесу
Громадянам Бізнесу Воєнна економіка, бронювання працівників Пошук вхідної кореспонденції від МО України та ГШ ЗС України
Пошук
Головна / Додаткове меню / Прес-центр / Новини
Меню

Навчання під реальну роботу: уряд посилює підтримку підготовки фахівців для ОПК і ключових галузей

03.04.2026 | 16:35 | Відділ зв’язків з громадськістю та засобами масової інформації
Навчання під реальну роботу

Уряд посилює зв’язок між професійним навчанням і реальними потребами роботодавців — насамперед в оборонно-промисловому комплексі та інших пріоритетних галузях економіки. Відповідне рішення ухвалив Кабінет Міністрів України.

Йдеться про експериментальний проєкт, який змінює сам підхід держави до підтримки навчання дорослих. Якщо раніше ваучери на навчання працювали як загальний інструмент підтримки, то тепер держава сильніше прив’язує навчання до конкретної кадрової потреби роботодавця — насамперед в оборонно-промисловому комплексі та інших пріоритетних галузях економіки.

У межах проєкту держава надаватиме підтримку у двох формах: як грант для потенційних працівників та як компенсацію роботодавцям, які інвестують у підготовку кадрів.

«Уряд посилює зв’язок між професійним навчанням і реальним запитом роботодавця. Для підприємств ОПК та інших пріоритетних галузей це означає швидший доступ до потрібних фахівців, а для людей — можливість отримати затребувану кваліфікацію за підтримки держави. Саме так ми реалізуємо попит-орієнтований підхід до підготовки кадрів, передбачений Стратегією зайнятості»,  – зазначив міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев.

Як це працюватиме? 

Раніше більшість механізмів перенавчання, які пропонувала служба зайнятості, не були достатньо пов’язані з реальними потребами бізнесу та подальшим працевлаштуванням людини. Ми змінюємо цей підхід. Відтепер процес починається з запиту роботодавця на працівників. Після цього служба зайнятості відбирає кандидатів або погоджує осіб для навчання, а для кожного з них формується індивідуальна навчальна траєкторія: це може бути формальна чи неформальна освіта, короткострокові програми або підтвердження кваліфікації. 

Держава напряму оплачує навчання надавачу послуг. Водночас роботодавець може самостійно організувати навчання працівника і після підтвердження його кваліфікації отримати компенсацію витрат. Обов’язковою умовою є подальше працевлаштування людини або збереження її зайнятості протягом визначеного періоду. Саме це забезпечує зв’язок навчання з реальним робочим місцем і більш ефективне використання державних коштів. У 2026 році передбачено фінансування до 30 000 грн на здобуття повної кваліфікації і до 15 000 грн на здобуття часткової кваліфікації.

Такий підхід відповідає логіці Стратегії зайнятості населення до 2030 року, яка передбачає перехід до попит-орієнтованої моделі підготовки кадрів. Її суть — у швидшій реакції системи освіти на реальні потреби економіки. Державна підтримка спрямовується не просто на навчання як процес, а на отримання конкретних навичок, які потрібні підприємствам і дають людині реальну можливість працевлаштування.

Рішення є одним із кроків Трудового Кабміну, які уряд представляє в межах Тижня зайнятості. Йдеться про пакет змін, спрямованих на зменшення бар’єрів на ринку праці, підтримку працевлаштування та професійного розвитку. Разом вони формують більш цілісну політику зайнятості, орієнтовану на потреби людини і економіки.

 

Читати також:

Підписка на новини

https://freegeoip.net/json