Наглядова рада ПрАТ «Укргідроенерго» оголосила про старт процедури відбору кандидата на посаду генерального директора компанії.
Відбір є одним з кроків виконання плану (Розпорядження Уряду №1258), спрямованого на оновлення складу наглядових рад та виконавчих органів підприємств паливно-енергетичного комплексу. Головна його мета – забезпечити прозорість, ефективність та контроль у стратегічно важливому секторі.
ПрАТ «Укргідроенерго» – найбільша гідрогенеруюча компанія України та об’єкт критичної енергетичної інфраструктури держави. Компанія відіграє ключову роль у балансуванні Об’єднаної енергетичної системи України, забезпечуючи маневрову генерацію, системні та допоміжні послуги, а також стійкість енергетики в умовах повномасштабної війни.
Вимоги до потенційного кандидата:
- глибоке розуміння складних технічних систем, енергосистеми та ринку електричної енергії;
- сильну фінансову та інвестиційну компетентність (CAPEX, боргове навантаження, взаємодія з МФО);
- досвід роботи в умовах високої невизначеності, криз та/або війни;
- практичний досвід побудови сильної інституції – професійного правління, зрілих функцій, прозорих процесів та сучасної корпоративної культури;
- безкомпромісну доброчесність, готовність працювати в інтересах держави, акціонера та суспільства.
Зона відповідальності майбутнього генерального директора:
- забезпечення безперервної, безпечної та ефективної роботи гідрогенерації в умовах воєнних загроз;
- реалізація масштабних програм відновлення, реконструкції та модернізації гідроенергетичної інфраструктури;
- забезпечення фінансової стійкості компанії, збалансування інвестиційних програм із ліквідністю та зобов’язаннями перед державою і міжнародними фінансовими організаціями;
- ініціювання формування нового стратегічного портфеля доходів, що включає: розвиток систем накопичення енергії (energy storage), розширення балансуючих послуг, розширення географії трейдингу, поступовий вхід у суміжні сегменти відновлюваної енергетики та розвиток цифрових енергетичних сервісів;
- розробка та впровадження довгострокової стратегії розвитку «Укргідроенерго» в післявоєнний період;
- формування нового покоління інженерів та управлінців і зміцнення корпоративної культури.
E-mail для подання документів: [email protected]
Кінцевий строк подання: до 15 січня 2026 року (включно).
Більш детальна інформація - за посиланням.
