Комітет Верховної Ради України з питань освіти, науки та інновацій розглянув проєкт Трудового кодексу України (реєстр. №14386) та одноголосно підтримав його ухвалення за основу.
Під час обговорення члени Комітету зосередили увагу на питаннях оплати праці, зокрема на підходах до визначення мінімальної заробітної плати. Було відзначено, що проєкт Трудового кодексу пропонує прозорий механізм формування мінімальної заробітної плати, зокрема її прив’язку до макроекономічних показників і середньої заробітної плати в економіці. Такий підхід відповідає європейській практиці і має зробити систему оплати праці більш прогнозованою та зрозумілою для працівників і роботодавців.
Мінімальна заробітна плата має бути передусім інструментом захисту людини від бідності. У проєкті Трудового кодексу пропонується встановити зрозумілий механізм її визначення — з прив’язкою до середньої заробітної плати в економіці.
Члени Комітету також наголосили на важливості системного оновлення трудового законодавства, яке наразі базується на Кодексі законів про працю 1971 року. Оновлений Трудовий кодекс має створити сучасну правову рамку для трудових відносин, забезпечити баланс інтересів працівників і роботодавців та наблизити українське законодавство до стандартів Європейського Союзу.
Також 4 березня Комітет Верховної Ради України з питань екологічної політики та природокористування розглянув проєкт Трудового кодексу та у своєму висновку підтримав його прийняття за основу.
