• Перейти до основного вмісту
gov.ua Державні сайти України
Мінекономіки Інформаційні ресурси

Міністерство економіки,
довкілля та сільського господарства України

Версія для слабозорих
Українською In English
Про Міністерство
Керівництво Структура Міністерства Команда підтримки відновлення та реформ при Мінекономіки (The Recovery and Reform Support Team at the Mineconomy, RST) Плани та звіти Правові засади діяльності Взаємодія з державними органами влади Внутрішній контроль Вакансії Підвідомчі організації Контакти Адреса Історія
Діяльність
Реалізація ініціативи ЄС “Ukraine Facility” Гуманітарне розмінування Інтелектуальна власність Стратегічне планування та макроекономічне прогнозування Промислова політика Корпоративне управління та реформування державної власності Економіка оборони і безпеки Інноваційна діяльність Інвестиційна політика та міжнародне інвестиційне співробітництво Умови праці Трудова міграція Публічні закупівлі Розвиток людського капіталу та соціальний діалог Сфера зайнятості Адміністративні послуги Розвиток торгівлі та захист прав споживачів Регуляторна діяльність Державний ринковий нагляд і контроль нехарчової продукції Міжнародна торгівля Преференційні торговельні угоди Діяльність України у Світовій організації торгівлі Торговельний захист Європейська інтеграція Євроатлантична інтеграція Співробітництво між Україною та Сполученим Королівством Великої Британії і Північної Ірландії Технічне регулювання Довкіллєва політика Державна реєстрація пестицидів і агрохімікатів Національна стратегія із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року Природоохоронні території та біорізноманіття Оцінка впливу на довкілля Управління відходами Рибне господарство Тваринництво Сільськогосподарське дорадництво Насінництво та охорона прав на сорти рослин Гідротехнічна меліорація земель Захист і карантин рослин Регулювання діяльності з ОРР та ФПГ Органічне виробництво Кліматична політика Рослинництво Агрострахування Водна та морська політика Міжнародне співробітництво Стратегічна екологічна оцінка Продовольча безпека Корми Благополуччя тварин
Бізнесу
Зроблено в Україні Інвестиції в Україну та відновлення економіки Cемінари для бізнесу: Операції в Україні, що фінансуються Світовим банком і Цільовим фондом URTF Приватизація триває: менше держави в економіці єРобота: Гранти від держави на відкриття чи розвиток бізнесу Санкційний контрнаступ України Розвиток малого і середнього підприємництва Бізнес-клімат Державний нагляд (контроль) у сфері господарської діяльності
Громадськості
Звернення громадян Електронне звернення громадянина Громадська рада при Міністерстві та громадська експертиза Реєстр наборів даних, що перебувають у володінні Міністерства Доступ до публічної інформації Виконання Закону України “Про очищення влади” Запобігання проявам корупції Безоплатна правова допомога Доступна іпотека: державна допомога у придбанні житла “Армія відновлення”: відбудовуємо країну Молодіжна рада
Воєнний стан: громадянам та бізнесу
Громадянам Бізнесу Воєнна економіка, бронювання працівників Пошук вхідної кореспонденції від МО України та ГШ ЗС України
Пошук
Головна / Додаткове меню / Прес-центр / Новини
Меню

Мінекономіки ініціює реформування Держпраці та дерегуляцію у сфері охорони праці

27.04.2026 | 14:15 | Відділ зв’язків з громадськістю та засобами масової інформації
Мінекономіки ініціює реформування Держпраці та дерегуляцію у сфері охорони праці

Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України підготувало відповідний проєкт постанови Кабінету Міністрів. Документ вже направлений на погодження зацікавленим органам влади. Паралельно Мінекономіки розпочинає консультації з бізнесом, профільними асоціаціями та експертним середовищем.

Запропонований пакет змін передбачає перехід від моделі, у якій держава одночасно контролює і фактично впливає на доступ до ринку послуг у сфері охорони праці, до моделі, де Держпраці зосереджується на своїй ключовій функції: нагляді за безпекою праці та контролі за дотриманням трудового законодавства. Серед запропонованих змін: розмежування контрольних функцій, передача частини процедур незалежним акредитованим органам, скасування погоджень і участі у процедурах, які не є держнаглядом, а також цифровізація документів і рішень.

Зазначені зміни є першим етапом реформування Держпраці. Вони мають допомогти сформувати прозорий ринок послуг у сфері охорони праці, зменшити адміністративне навантаження на бізнес, мінімізувати ризики тиску та спрямувати ресурс Держпраці на контроль реальних ризиків для життя і здоров’я працівників.

Наступним етапом має стати цифровізація сфери охорони праці в системі Обрій.

«Ми запускаємо публічне обговорення змін, які мають зробити систему охорони праці сучаснішою, прозорішою і ефективнішою. Мета проста – прибрати процедури, які не підвищують безпеку, але забирають час і ресурси у бізнесу та держави. Натомість Держпраці має зосередитися на тому, що справді важливо: контролі реальних ризиків, запобіганні порушенням і захисті життя та здоров’я працівників», — зазначив міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев. 

До розробки першого етапу реформи долучився Офіс ефективного регулювання BRDO. Також були враховані висновки звіту Tony Blair Institute, підготовленого на основі круглих столів із бізнесами, інтерв’ю з представниками регіональних офісів Держпраці, зокрема керівниками офісів і місцевими інспекторами, та аналізу даних, наданих Держпраці.

За попередніми розрахунками, мінімальний ефект від скорочення частини процедур може становити 4,473 млрд грн на рік для бізнесу. Водночас вивільнений адміністративний ресурс Держпраці, за оцінкою міністерства, може сягнути 27,205 млн грн на рік і бути спрямований на ризик-орієнтований нагляд та перевірки там, де існує реальна небезпека для працівників.

Також 23 квітня Мінекономіки провело робочу зустріч з представниками бізнесу та бізнес-асоціацій. Під час зустрічі команда міністерства презентувала нову політику зайнятості, прогноз потреб ринку праці до 2035 року та перший етап реформи Держпраці. Окремо обговорили, як ці напрями мають працювати разом: прогнозування потреб економіки, підготовка та перенавчання людей під реальний запит роботодавців, а також перехід до більш прозорої, ризик-орієнтованої моделі державного нагляду. За підсумками зустрічі учасникам запропоновано надати письмові пропозиції до напрацьованих рішень. 

Міністерство запрошує роботодавців, профільні асоціації, експертне середовище, представників працівників та всіх заінтересованих учасників долучатися до обговорення. За результатами консультацій пакет змін буде доопрацьований з урахуванням отриманих пропозицій. 

 

Читати також:

Підписка на новини

https://freegeoip.net/json