Молодь, ветерани, жінки, ВПО, люди з інвалідністю та 55+: проєкт Стратегії зайнятості до 2030 року визначив пріоритетні групи підтримки
Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України в межах проєкту Стратегії зайнятості населення визначило пріоритетні групи підтримки на ринку праці. Державна політика зайнятості зосередиться на посиленні участі в економіці молоді, жінок, ветеранів війни, внутрішньо переміщених осіб, людей з інвалідністю та осіб дорослого (45-65) і старшого (65+) віку.
Стратегія базується на принципі людиноцентричності та інклюзії: держава має забезпечити рівний і недискримінаційний доступ до можливостей ринку праці для жінок і чоловіків, молоді, осіб з інвалідністю, ветеранів війни, ВПО та людей старшого віку, включно із безбар’єрним робочим середовищем і розумним пристосуванням робочих місць.
Для реалізації стратегічної цілі «Соціально-економічна інклюзія та усунення бар’єрів для зайнятості» передбачено розвиток системи послуг для людей, які поєднують роботу з доглядом за дітьми, розширення безбар’єрного середовища, адаптацію робочих місць для осіб з інвалідністю, інформаційні кампанії щодо інклюзивного найму, а також удосконалення активних програм зайнятості для жінок, молоді, ветеранів, ВПО та людей з інвалідністю.
Окремий блок заходів спрямований на підтримку людей дорослого віку, які належать до групи підвищеного ризику передчасного виходу з ринку праці, а також на підтримку зайнятості осіб старшого віку, які бажають далі працювати. Стратегія передбачає розвиток програм перепідготовки та підвищення кваліфікації, стимули для найму людей старшого віку та просвітницькі кампанії для подолання упереджень щодо цієї категорії працівників.
Для молоді, яка не працює, не навчається і не проходить професійне навчання (NEET), планується створення національної системи ідентифікації та профілювання, персоналізовані плани працевлаштування, кар’єрне консультування, стажування, учнівство тощо.
«Проєкт Стратегії чітко фіксує: без системної підтримки тих, хто має додаткові бар’єри на ринку праці, ми не зможемо подолати кадровий дефіцит. Молодь, жінки, ветерани, люди з інвалідністю, внутрішньо переміщені особи та люди 55+ мають отримати конкретні інструменти – від профорієнтації й перепідготовки до адаптованих робочих місць та інклюзивних програм найму», – зазначила Дарія Марчак, заступниця Міністра економіки, довкілля та сільського господарства України.
Ознайомитися з повним текстом проєкту Стратегії зайнятості населення — за посиланням.
Проєкт Операційний план заходів для реалізації Стратегії доступний за посиланням.
Розробка проєкту Стратегії зайнятості населення України здійснюється Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства України за сприяння Уряду Німеччини та підтримки Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH і Офісу ефективного регулювання BRDO у межах проєкту «REYOIN – Сприяння соціально-економічній інтеграції українців, які повертаються з-за кордону, внутрішньо переміщених осіб та населення приймаючих громад в Україні».
