Уряд впорядкує систему управління державною власністю, яка наразі є неефективною, адже за підсумками минулого року від діяльності держкомпаній отримано 51,3 млрд грн збитку.
Про це заявив Перший віце-прем’єр-міністр – Міністр економіки України Олексій Любченко під час наради з питань ефективності управління державними підприємствами та впровадження принципів корпоративного управління ОЕСР. Участь в нараді взяли керівники всіх суб’єктів управління об’єктами державної власності - центральні органи виконавчої влади, обласні адміністрації та інші.
«На сьогодні в Україні налічується понад 3 тис. державних компаній, із яких 44 % не працюють зовсім. За підсумками діяльності у минулому році державні компанії отримали 51,3 млрд гривень збитку. Збитково спрацювали 463 підприємства, а неефективними визнані 1530 підприємств. Це свідчить про наявність серйозних та системних проблем в управлінні держвласністю, які потрібно негайно вирішувати», - повідомив Олексій Любченко.
Він зазначив, що така ж негативна тенденція продовжується і у І кварталі 2021 року – суб’єкти управління керують об’єктами державної власності не належним чином. Як наслідок, у І кварталі 2021 року управління визнано негативним у 34 суб’єктів.
«Мінекономіки спільно з суб'єктами управління з метою оптимізації державного сектору економіки, оновили Тріаж - групування об’єктів державної власності. Головний принцип – у державній власності повинні залишитися лише ті об’єкти, які пов’язані із виконанням державою своїх функцій», – зазначив Олексій Любченко.
Далі Мінекономіки разом з Фондом державного майна України та іншими суб’єктами управління планують працювати над переліками Тріаж для досягнення оптимальної структури державної власності.
Під час наради учасники обговорили ключові проблеми та порушення в управлінні суб’єктів господарювання державного сектору економіки, питання притягнення до відповідальності порушників і посилення відповідальності за невиконання рішень Уряду та законодавства у сфері управління держвласністю. Окрема увага - питанню перегляду процедур, пов’язаних з корпоративним управлінням, щоб вони повністю відповідали керівним принципам ОЕСР.