У Женеві в межах 114-ї сесії Міжнародної конференції праці Україна та Міжнародна організація праці (МОП) підписали Програму гідної праці для України на 2026–2029 роки. Документ визначає спільні пріоритети держави, МОП, роботодавців і профспілок для відновлення та модернізації українського ринку праці.
Програма гідної праці для України на 2026–2029 роки спрямована на створення продуктивної зайнятості, розвиток людського капіталу та навичок, підтримку бізнесу, посилення соціального діалогу, забезпечення безпечних і здорових умов праці, а також розширення можливостей для людей, які стикаються з додатковими бар’єрами на ринку праці.
Йдеться, зокрема, про ветеранів, внутрішньо переміщених осіб, жінок, молодь, людей з інвалідністю, людей старшого віку та інші групи, які потребують цільової підтримки для повернення або входження в зайнятість.
Від імені Уряду у церемонії взяла участь заступниця Міністра економіки, довкілля та сільського господарства України Дарія Марчак. Також участь у підписанні та обговоренні взяли представники Міжнародної організації праці, організацій роботодавців і профспілок.
«Для України Програма гідної праці на 2026–2029 роки має особливе значення. Ми працюємо над відновленням ринку праці в умовах повномасштабної війни, дефіциту кадрів, масштабної міграції та структурних змін в економіці. У центрі цієї роботи має бути людина: її право на працю, професійний розвиток, безпечні умови праці та соціальний захист. Україна вже зробила важливі кроки у реформуванні регулювання трудових відносин, зокрема у напрямі оновлення трудового законодавства та посилення інституцій соціального діалогу. Співпраця з МОП допомагає Україні будувати сучасний європейський ринок праці, заснований на міжнародних трудових стандартах, соціальному діалозі та справедливих можливостях для всіх», — зазначила Дарія Марчак.
Окремий акцент Програми зроблений на підтримці реформ у сфері праці та зайнятості. Вона стане важливим інструментом координації між національними політиками та міжнародною підтримкою, зокрема у питаннях модернізації трудового законодавства, розвитку інституцій ринку праці, підтримки підприємництва, професійного навчання та перекваліфікації.
У Міністерстві наголошують, що реалізація Програми також сприятиме просуванню України на шляху до членства в Європейському Союзі через наближення до міжнародних трудових норм і європейських практик у сфері праці.
Програма є результатом тристороннього соціального діалогу між державою, роботодавцями та профспілками. Такий підхід є ключовим для формування збалансованої політики, яка враховує інтереси працівників, бізнесу та держави. Одним із ключових напрямів цієї роботи є новий Трудовий кодекс, який уже подано до парламенту та має стати основою для сучасного регулювання трудових відносин.
Програма визначає рамки співпраці МОП, Уряду України, організацій роботодавців і працівників на найближчі чотири роки. Для реалізації передбачених заходів необхідно мобілізувати близько 70 млн дол. США, частину з яких уже забезпечено завдяки підтримці міжнародних партнерів.
Окремим кроком стало відновлення роботи Національної тристоронньої соціально-економічної ради, яка є ключовим майданчиком для діалогу між державою, роботодавцями та профспілками.
«Ми підтримуємо оновлення трудового законодавства і роботу над новим Трудовим кодексом. Водночас для профспілок принципово важливо, щоб у процесі доопрацювання були збережені ключові гарантії для працівників і роль профспілок. Звуження прав працівників і профспілок не можна допустити. Ми працюємо з народними депутатами і готуємося до другого читання, щоб новий Кодекс став основою для повоєнного відновлення, гідної праці і повернення українців додому», — зазначив Сергій Бизов, представник профспілкової сторони.
Представники роботодавців також підтримали подальше зміцнення співпраці у сфері зайнятості, розвитку навичок і модернізації трудових відносин.
«Для роботодавців важливо, щоб Програма гідної праці допомагала формувати прозорі, передбачувані та європейські правила на ринку праці. Бізнес сьогодні потребує кваліфікованих працівників, сучасних навичок, безпечних робочих місць і конструктивного діалогу з державою та профспілками. В умовах війни кожне легальне робоче місце підтримує стійкість економіки. Саме тому соціальний діалог має давати практичні рішення для розвитку підприємств, формальної зайнятості та конкурентоспроможності України», — зазначив Сергій Біленький, заступник Голови Ради Федерації роботодавців України (ФРУ).
Під час участі у Міжнародній конференції праці українська делегація також провела зустріч із Генеральним директором МОП Гілбертом Ф. Унгбо. Сторони обговорили подальшу підтримку України у сфері трудових реформ, розвитку соціального діалогу та відновлення ринку праці.
У межах співпраці з МОП Україна вже має важливі інституційні результати. Зокрема, відкриття Офісу МОП в Україні та підписання Угоди про привілеї та імунітети створили основу для розширення партнерства. Нова Програма гідної праці продовжує цю співпрацю та переводить її у середньострокову рамку на 2026–2029 роки.
«Завдяки цій Програмі МОП і надалі підтримуватиме зусилля України, спрямовані на розвиток гідної праці, зміцнення соціального діалогу та тристоронньої співпраці. Це важлива складова відновлення країни та створення умов для її сталого розвитку», — зазначив Регіональний директор МОП для Європи та Центральної Азії Пітер ван Руй.
Серед ключових напрямів Програми:
- створення продуктивної зайнятості та нових робочих місць;
- підтримка бізнесу і підприємництва;
- розвиток навичок, професійного навчання та перекваліфікації;
- підтримка ветеранів, ВПО, жінок, молоді, людей з інвалідністю та інших груп;
- забезпечення безпечних і здорових умов праці;
- посилення системи соціального захисту та розширення доступу до соціального забезпечення для всіх;
- посилення соціального діалогу;
- наближення трудового законодавства до міжнародних трудових стандартів і норм ЄС.
«Навіть в умовах війни Україна продовжує системні реформи, розвиває соціальне партнерство і будує сучасний європейський ринок праці. Інвестиції у людей, гідні робочі місця та розвиток навичок є інвестиціями в економічну стійкість, справедливі можливості для громадян і майбутнє України як повноправного члена європейської спільноти», — підкреслила Дарія Марчак.
Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України продовжить співпрацю з МОП, соціальними партнерами та міжнародними організаціями для реалізації Програми гідної праці, підтримки реформ і створення умов для стійкого відновлення українського ринку праці.