З метою підвищення рівня професійної компетентності з питань гендерної рівності та забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків, державні службовці Мінекономіки у 2026 році пройшли такі навчання:
- «Гендерна рівність: забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків»;
- «Проведення гендерного аудиту в органах державної влади»;
- «Гендерний мейнстримінг у процесі вступу до ЄС»;
- «Гендерно орієнтований підхід в бюджетному процесі: від аналізу
- до впровадження»;
- «Вивчення потреб різних груп жінок і чоловіків та налагодження гендерно чутливої комунікації»;
- «Жінки та чоловіки: гендер для всіх».
29 червня та 5 серпня 2026 року відбулися інформаційні сесії для членів та членкинь робочої груп з проведення гендерного аудиту в апараті Мінекономіки.
Під час заходів учасники та учасниці ознайомилися з основними підходами щодо проведення гендерного аудиту, його етапами та інструментами, а також обговорили практичні аспекти збору й аналізу інформації, необхідної для оцінювання стану забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків.
Інформаційні сесії сприяли підвищенню спроможності членів та членкинь робочих груп щодо проведення гендерного аудиту та практичного застосування його результатів для вдосконалення внутрішніх політик і процедур.
Інформаційні матеріали: