АНАЛІЗ РЕГУЛЯТОРНОГО ВПЛИВУ
до проекту постанови Кабінету Міністрів України 
“Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України 
від 22 серпня 2023 р. № 893”

I. Визначення проблеми
Постанову Кабінету Міністрів України “Деякі питання надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю” (далі – постанова № 893) було прийнято 22 серпня 2023 р. з метою розширення на ринку праці можливостей для працевлаштування осіб з інвалідністю, стимулювання працевлаштування осіб з інвалідністю роботодавцями шляхом забезпечення особам з інвалідністю розумного пристосування робочого місця, заохочення набуття особами з інвалідністю досвіду роботи в умовах відкритого ринку праці, забезпечення реалізації права осіб з інвалідністю на працю нарівні з іншими, можливості заробляти собі на життя працею, яку особа з інвалідністю вільно вибрала чи на яку вона вільно погодилась, в умовах, коли ринок праці є відкритим, інклюзивним та доступним для осіб з інвалідністю. 
З початку використання Порядку надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю, затвердженого постановою № 893, на 01.08.2024 такі компенсації надано 732 роботодавцям за облаштування 846 робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю І та ІІ групи (з них – 72 для працівників, які мають І групу інвалідності) на суму 57,9 тис гривень. Середня вартість облаштування одного такого робочого місця становить 68,5 тис гривень.
Водночас практичне застосування цього Порядку показало необхідність  розширення кола осіб, які мають право скористатися компенсаторним механізмом, що в свою чергу збільшить на ринку праці можливості осіб з інвалідністю у працевлаштуванні. 
Таким чином на сьогоднішній день актуальним є внесення змін до постанови № 893, а саме, необхідність охопити програмою нові категорії громадян: самозайнятих осіб з інвалідністю, фізичних осіб – підприємців, які є особами з інвалідністю, а також демобілізованих осіб з інвалідністю, які повертаються на попереднє місце роботи чи розпочинають (продовжують) власний бізнес як самозайняті чи фізичні особи – підприємці.
Крім цього, перелік допоміжних засобів, за який можна отримати компенсацію, доповнено технічними засобами, програмним забезпеченням та послугами, які забезпечують переклад з/на українську жестову мову, як офлайн так і онлайн.

Основні групи (підгрупи), на які проблема справляє вплив:
Групи (підгрупи)	Так	Ні	
Громадяни	+		
Держава	+		
Суб’єкти господарювання,	+		
у тому числі суб’єкти малого підприємництва	+		

Дана проблема не може бути вирішена за допомогою ринкових механізмів, оскільки такі механізми відсутні, вирішення проблеми можливе лише шляхом нормативно-правового регулювання. 
Проблема не може бути розв’язана за допомогою чинних регуляторних актів оскільки чинним законодавством порушені питання не врегульовані.

ІІ. Цілі державного регулювання
Ціллю прийняття проекту постанови Кабінету Міністрів України 
“Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 р. № 893” (далі – проект постанови) є вдосконалення і розширення дії механізму компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю, активізація процесу працевлаштування осіб з інвалідністю через посилення мотивації підприємців зайнятися пошуком оптимальних можливостей для організації робочого місця осіб з інвалідністю. 
Основними цілями державного регулювання є:
перегляд та удосконалення умов отримання права на компенсацію;  
врегулювання питання надання компенсації роботодавцю за облаштування робочих місць найманих працівників – осіб з інвалідністю, які демобілізовані та повертаються на робоче місце, посаду;
створення нормативних умов для надання компенсації за облаштування місця провадження діяльності фізичній особі – підприємцю або особі, які провадить незалежну професійну діяльність (що є особами з інвалідністю), що розпочинають або продовжують після демобілізації підприємницьку/незалежну професійну діяльність.

ІІІ. Визначення та оцінка альтернативних способів досягнення цілей
1. Визначення альтернативних способів
Вид альтернативи	Опис альтернативи	
Альтернатива 1	Залишення постанови № 893 у чинній редакції. При цьому право на отримання компенсації   за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю має виключно роботодавець, який вперше приймає на роботу таку особу 	
Альтернатива 2	Прийняття запропонованого проекту постанови. Це надасть можливість удосконалити постанову № 893, розширить можливості працевлаштування осіб з інвалідністю та ведення підприємницької/незалежної професійної діяльності особами з інвалідністю	

2. Оцінка вибраних альтернативних способів досягнення цілей
2.1. Оцінка впливу на сферу інтересів держави 
Вид альтернативи	Вигоди	Витрати	
Альтернатива 1
	Не приймати запропонований регуляторний акт.
Вигоди відсутні; особи з інвалідністю не матимуть додаткових перспектив продуктивної зайнятості, в тому числі самозайнятості, що залишає їх можливості на ринку праці на поточному рівні 
	Додаткових витрат не передбачається. Водночас, збереження ситуації, яка існує на цей час, не забезпечує створення нових можливостей для покращення іміджу держави як партнера соціально відповідального бізнесу	
Альтернатива 2	Прийняти запропонований регуляторний акт.
Найбільш доцільний спосіб вирішення проблеми зайнятості, в тому числі самозайнятості, осіб з інвалідністю, що набуло гострої актуальності через наслідки збройної агресії РФ 	Витрат не передбачається. Реалізація акта не потребуватиме фінансування з державного чи місцевих бюджетів. Фінансування компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю буде здійснюватися за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття в межах його фінансових можливостей	

2.2.	Оцінка впливу на сферу інтересів громадян
Прийняття проекту постанови позитивно впливає на інтереси осіб з інвалідністю, які мають намір розпочати (продовжити після демобілізації) власний бізнес як самозайняті і мають намір отримати компенсацію за облаштування власного місця провадження діяльності; надає додаткові стимули для роботодавця облаштувати робоче місце демобілізованого працівника з інвалідністю, який повертається на попереднє місце роботи. 
Водночас відсутня можливість заздалегідь визначити кількість таких осіб. 
Наприклад, протягом 2023 року на обліку в Державній службі зайнятості перебувало 32,8 тис. безробітних осіб з інвалідністю, у січні-червні 
2024 року – 18,4 тис. таких осіб. 
Станом на 1 липня 2024 року отримували послуги служби зайнятості 7,5 тис. безробітних осіб з інвалідністю.
Середній розмір виплати допомоги по безробіттю у 2023 році склав 3 851 грн та 3 572 грн у січні-червні поточного року.

2.3. Оцінка впливу на сферу інтересів суб’єктів господарювання
Прийняття запропонованого регуляторного акта має позитивний вплив на суб’єктів господарювання, які мають намір отримати компенсації за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю; фізичних осіб – підприємців та самозайнятих з числа осіб з інвалідністю, які мають намір отримати компенсації за облаштування власного місця провадження діяльності. 
Водночас відсутня можливість заздалегідь визначити кількість таких суб’єктів господарювання.
Наприклад, станом на 30.07.2024, з початку дії програми, 820 роботодавців облаштували робочі місця для осіб з інвалідністю та подали заяву до центрів зайнятості про надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю.
Загалом, центрами зайнятості прийнято рішення про надання такої компенсації за 903 облаштовані робочі місця для осіб з інвалідністю. Кількість працевлаштованих роботодавцями осіб з інвалідністю, яким облаштовано робоче місце з наданням такої компенсації, становить 903 особи. Сума профінансованих коштів з бюджету Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття за статтею видатків “Компенсація роботодавцям фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю” за період з 22.08.2023 по 30.07.2024 склала 60 306,1 тис. гривень. 
______________________________________
*Оперативна інформація надана Державним центром зайнятості (лист № 03/107644-24 від 05.08.2024) 

Показник	Великі	Середні	Малі	Мікро	Разом	
Кількість суб’єктів господарювання, що підпадають під дію регулювання*, одиниць 	494	15037	1716977	1671558	1732508	
Питома вага групи у загальній кількості*, відсотків	0,03	0,87	99,1	96,48	100	

______________________________
*За даними Держстату за 2022 рік.

Вид альтернативи	Вигоди	Витрати	
Альтернатива 1	Низькі.	Відсутні	
Альтернатива 2	Високі. Позитивний вплив на зростання продуктивності та конкурентоспроможності суб’єктів господарювання за рахунок залучення фахівців з числа осіб з інвалідністю, які більш мотивовані; доступ до фінансової компенсації за облаштування робочого місця особи з інвалідністю.	Фактичні витрати суб’єкта господарювання на облаштування робочого місця особи з інвалідністю будуть компенсовані відповідно до оновленого компенсаторного механізму за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття в межах його фінансових можливостей

Оцінка впливу на сферу інтересів суб’єктів господарювання великого і середнього підприємництва *
Сумарні витрати за альтернативами	Сума витрат, грн	
Альтернатива 1. Сумарні витрати для суб’єктів господарювання великого і середнього підприємництва згідно з додатком 2 до Методики проведення аналізу впливу регуляторного акта (рядок 11 таблиці “Витрати на одного суб’єкта господарювання великого і середнього підприємництва, які виникають внаслідок дії регуляторного акта”).	Відсутні	
Альтернатива 2. Сумарні витрати для суб’єктів господарювання великого і середнього підприємництва згідно з додатком 2 до Методики проведення аналізу впливу регуляторного акта (рядок 11 таблиці “Витрати на одного суб’єкта господарювання великого і середнього підприємництва, які виникають внаслідок дії регуляторного акта”).	Відсутні	
* Розраховано на 1 суб’єкта господарювання великого і середнього підприємництва, що підпадають під дію акта.

ІV. Вибір найбільш оптимального альтернативного способу досягнення цілей
Найбільш оптимальний спосіб досягнення цілей полягає в актуалізації постанови № 893, що позитивно вплине на ключові інтереси осіб з інвалідністю та суб’єктів господарювання. 

Рейтинг результативності (досягнення цілей під час вирішення проблеми)	Бал результативності (за чотирибальною системою оцінки)	Коментарі щодо присвоєння відповідного балу	
Альтернатива 1	1	Чинний нормативно-правовий акт міститиме застарілі положення, що потребують актуалізації
	
Альтернатива 2	4	Цілі прийняття регуляторного акта будуть досягнуті повною мірою. Реалізація не потребує додаткових витрат

	
Рейтинг результативності	Вигоди (підсумок)	Витрати (підсумок)	Обґрунтування відповідного місця альтернативи у рейтингу	
Альтернатива 1	Низькі. Цілі не будуть досягнуті	Не потребує фінансування з державного чи місцевих бюджетів	Ця альтернатива є малоефективною, цілі регуляторного акта не будуть досягнуті (проблема продовжує існувати). Доцільно здійснити нормативне удосконалення механізму надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочого місця для осіб з інвалідністю	
Альтернатива 2	Збільшується кількість платників внесків, податків і зборів за рахунок залучення до підприємницької та незалежної професійної діяльності осіб з інвалідністю, відповідно, збільшуються доходи бюджету	Реалізація акта не потребуватиме фінансування з державного чи місцевих бюджетів, а  суб’єкти господарювання отримають компенсацію відповідно до порядку надання компенсації	Максимальне поєднання вигод держави та суб’єктів господарювання	

Рейтинг	Аргументи щодо переваги обраної альтернативи / причини відмови від альтернативи	Оцінка ризику зовнішніх чинників на дію запропонованого регуляторного акта	
Альтернатива 1	Малоприйнятна.  Цілі державного регулювання не будуть досягнуті	- 	
Альтернатива 2	Максимально прийнятна. Цілі державного регулювання будуть досягнуто	-	

З огляду на викладене, найбільш оптимальним способом поєднання вигод держави та суб’єктів господарювання при досягненні поставленої мети є прийняття проєкту постанови у запропонованій редакції (альтернатива 2).

ВИТРАТИ
на одного суб’єкта господарювання великого і середнього підприємництва, які виникають внаслідок дії регуляторного акта (згідно із додатком 2 до Методики проведення аналізу впливу регуляторного акта)
Порядковий №	Витрати	За перший рік	За п’ять років*	
1	Витрати на придбання основних фондів, обладнання та приладів, сервісне обслуговування, навчання/підвищення кваліфікації персоналу тощо, грн	0	0	
2	Податки та збори (зміна розміру податків/зборів, виникнення необхідності у сплаті податків/зборів), грн	0	0	
3	Витрати, пов’язані із веденням обліку, підготовкою та поданням звітності державним органам, грн	0	0	
4	Витрати, пов’язані з адмініструванням заходів державного нагляду (контролю) (перевірок, штрафних санкцій, виконання рішень/приписів тощо), грн	0	0	
5	Витрати на отримання адміністративних послуг (дозволів, ліцензій, сертифікатів, атестатів, погоджень, висновків, проведення незалежних/обов’язкових експертиз, сертифікації, атестації тощо) та інших послуг (проведення наукових, інших експертиз, страхування тощо), грн	0	0	
6	Витрати на оборотні активи (матеріали, канцелярські товари тощо), грн	0	0	
7	Витрати, пов’язані із наймом додаткового персоналу, грн	0	0	
8	Інше, грн 
*Витрати пов’язані з ознайомленням зі змінами. Припускаємо, що для отримання зазначеної інформації необхідно витратити 2 години. Витрати зазначено з урахуванням середньої заробітної плати по Україні                           на 1 січня 2023 року – 18 900 грн за даними Держстату  (http:// /www.ukrstat.gov.ua)	180	0	
9	РАЗОМ (сума рядків: 1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6 + 7 + 8), грн	180	0	
10	Кількість суб’єктів господарювання великого та середнього підприємництва, на яких буде поширено регулювання, одиниць.	15531*	0
	
11	Сумарні витрати суб’єктів господарювання великого та середнього підприємництва, на виконання регулювання (вартість регулювання) (рядок 9 х рядок 10), грн 	2 795 580	0	
* За даними Держстату за 2022 рік.

Вид витрат	У перший рік	Періодичні (за рік)	Витрати за п’ять років	
Витрати на придбання основних фондів, обладнання та приладів, сервісне обслуговування, навчання/підвищення кваліфікації персоналу тощо	0	0	0	
Вид витрат	Витрати на сплату податків та зборів (змінених/ нововведених) (за рік)	Витрати за п’ять років	
Податки та збори (зміна розміру податків/зборів, виникнення необхідності у сплаті податків/зборів)	0	0	
Вид витрат	Витрати* на ведення обліку, підготовку та подання звітності (за рік)	Витрати на оплату штрафних санкцій за рік	Разом за рік	Витрати за п’ять років	
Витрати, пов’язані із веденням обліку, підготовкою та поданням звітності державним органам (витрати часу персоналу)	0	0	0	0	
_________ 
*Вартість витрат, пов’язаних із підготовкою та поданням звітності державним органам, визначається шляхом множення фактичних витрат часу персоналу на заробітну плату спеціаліста відповідної кваліфікації).

Вид витрат	Витрати* на адміністрування заходів державного нагляду (контролю) (за рік)	Витрати на оплату штрафних санкцій та усунення виявлених порушень (за рік)	Разом за рік	Витрати за п’ять років	
Витрати, пов’язані з адмініструванням заходів державного нагляду (контролю) (перевірок, штрафних санкцій, виконання рішень/ приписів тощо)	0	0	0	0	
__________ 
*Вартість витрат, пов’язаних з адмініструванням заходів державного нагляду (контролю), визначається шляхом множення фактичних витрат часу персоналу на заробітну плату спеціаліста відповідної кваліфікації.

Вид витрат	Витрати на проходження відповідних процедур (витрати часу, витрати на експертизи, тощо)	Витрати безпосередньо на дозволи, ліцензії, сертифікати, страхові поліси (за рік - стартовий)	Разом за рік (стартовий)	Витрати за п’ять років*	
Витрати на отримання адміністративних послуг (дозволів, ліцензій, сертифікатів, атестатів, погоджень, висновків, проведення незалежних/ обов’язкових експертиз, сертифікації, атестації тощо) та інших послуг (проведення наукових, інших експертиз, страхування тощо)	0,3 год. (частка затрат часу для заповнення 1 заяви)	0	0	0	
Вид витрат	За рік (стартовий)	Періодичні
(за наступний рік)	Витрати за п’ять років*	
Витрати на оборотні активи (матеріали, канцелярські товари тощо)	0	0	0	
Вид витрат	Витрати на оплату праці додатково найманого персоналу (за рік)	Витрати за п’ять років	
Витрати, пов’язані із наймом додаткового персоналу	0	0		

V. Механізми та заходи, які забезпечать розв’язання визначеної проблеми
Основним механізмом для розв’язання визначеної проблеми є прийняття проекту постанови, яким буде врегульовано питання розширення категорій громадян, які можуть отримати компенсацію за облаштування місця для особи з інвалідністю. 
Для досягнення зазначених цілей проектом постанови передбачається наступне:
можливість скористатися програмою роботодавцям, які облаштовують робоче місце для демобілізованих осіб з інвалідністю, що повертаються на попереднє місце роботи (посаду), а також самозайнятим особам з інвалідністю, які розпочинають (продовжують) власний бізнес як фізичні особи – підприємці чи особи, які провадять незалежну професійну діяльність;
актуалізація порядку подання документів заявниками в електронній формі, у тому числі через Єдиний державний вебпортал електронних послуг;
уточнення переліку документів, що подаються заявником для отримання компенсації;
приведення термінології проекту акта у відповідність до діючого законодавства; 
актуалізація переліку підстав для відмови у наданні компенсації;
доповнення переліку допоміжних засобів, за який можна отримати компенсацію, технічними засобами, програмним забезпеченням та послугами, які забезпечують переклад з/на українську жестову мову, як офлайн так і онлайн. 
Для впровадження цього регуляторного акта необхідно забезпечити широке інформування громадян зазначених категорій щодо набутої можливості стати учасником програми компенсації. 

VI. Оцінка виконання вимог регуляторного акта залежно від ресурсів, якими розпоряджаються органи виконавчої влади чи органи місцевого самоврядування, фізичні та юридичні особи, які повинні проваджувати або виконувати ці вимоги
Реалізація акта не потребуватиме фінансування з державного чи місцевих бюджетів. 
Фінансування компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю буде здійснюватися за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття в межах його фінансових можливостей шляхом перерозподілу за рахунок економії коштів, передбачених за іншими напрямами витрат.

ТЕСТ малого підприємництва (М-Тест)

1. Консультації з представниками мікро- та малого підприємництва щодо оцінки впливу регулювання.

Проект акта та його аналіз регуляторного впливу відповідно до положень Закону України “Про засади державної регуляторної політики” з метою отримання зауважень і пропозицій оприлюднено на офіційному веб-сайті Мінекономіки.

Порядковий номер	Вид консультації (публічні консультації прямі (круглі столи, наради, робочі зустрічі тощо), інтернет-консультації прямі (інтернет-форуми, соціальні мережі тощо), запити (до підприємців, експертів, науковців тощо)	Кількість учасників консультацій, осіб	Основні результати консультацій (опис)	

2. Вимірювання впливу регулювання на суб’єктів малого підприємництва (мікро- та малі):

кількість суб’єктів малого підприємництва, на яких поширюється регулювання – 1716977 (одиниць), у тому числі мікропідприємництва – 1671558 (одиниць);
розрахункова питома вага суб’єктів малого підприємництва в загальній кількості суб’єктів господарювання, на яких проблема справляє вплив, складає 99,1 відсотка (відповідно до таблиці “Оцінка впливу на сферу інтересів суб’єктів господарювання” додатка 1 до Методики проведення аналізу впливу регуляторного акта).

3. Розрахунок витрат суб’єктів малого підприємництва на виконання вимог регулювання, грн.

Порядковий номер	Найменування оцінки	У перший рік (стартовий рік впровадження регулювання)	Періодичні (за наступний рік)*	Витрати за п’ять років*	
Оцінка “прямих” витрат суб’єктів малого підприємництва на виконання регулювання	
1	Придбання необхідного обладнання (пристроїв, машин, механізмів)
Формула:
кількість необхідних одиниць обладнання Х вартість одиниці	0	0	0	
2	Процедури повірки та/або постановки на відповідний облік у визначеному органі державної влади чи місцевого самоврядування
Формула:
прямі витрати на процедури повірки (проведення первинного обстеження) в органі державної влади + витрати часу на процедуру обліку (на одиницю обладнання) Х вартість часу суб'єкта малого підприємництва (заробітна плата) Х оціночна кількість процедур обліку за рік) Х кількість необхідних одиниць обладнання одному суб’єкту малого підприємництва	0	0	0	
3	Процедури експлуатації обладнання (експлуатаційні витрати - витратні матеріали)
Формула:
оцінка витрат на експлуатацію обладнання (витратні матеріали та ресурси на одиницю обладнання на рік) Х кількість необхідних одиниць обладнання одному суб’єкту малого підприємництва	0	0	0	
4	Процедури обслуговування обладнання (технічне обслуговування)
Формула:
оцінка вартості процедури обслуговування обладнання (на одиницю обладнання) Х кількість процедур технічного обслуговування на рік на одиницю обладнання Х кількість необхідних одиниць обладнання одному суб’єкту малого підприємництва	0	0	0	
5	Інші процедури (уточнити)	0	0	0	
6	Разом, гривень
Формула:
(сума рядків 1 + 2 + 3 + 4 + 5)	0	0	0	
7	Кількість суб’єктів господарювання, що повинні виконати вимоги регулювання, одиниць*	0	0	0	
8	Сумарно, гривень 
Формула:
відповідний стовпчик "разом" Х кількість суб’єктів малого підприємництва, що повинні виконати вимоги регулювання (рядок 6 Х рядок 7)	Х	Х	Х	
*Оцінка вартості адміністративних процедур суб’єктів малого підприємництва щодо виконання регулювання та звітування	
9	Процедури отримання первинної інформації про вимоги регулювання
Формула:
витрати часу на отримання інформації про регулювання, отримання необхідних форм та заявок Х вартість часу суб’єкта малого підприємництва (заробітна плата) Х оціночна кількість форм	0	0 	0	
10	Процедури організації виконання вимог регулювання
Формула:
витрати часу на розроблення та впровадження внутрішніх для суб’єкта малого підприємництва процедур на впровадження вимог регулювання Х вартість часу суб’єкта малого підприємництва (заробітна плата) Х оціночна кількість внутрішніх процедур	0	0	0	
11	Процедури офіційного звітування
Формула:
витрати часу на отримання інформації про порядок звітування щодо регулювання, отримання необхідних форм та визначення органу, що приймає звіти та місця звітності + витрати часу на заповнення звітних форм + витрати часу на передачу звітних форм (окремо за засобами передачі інформації з оцінкою кількості суб’єктів, що користуються формами засобів - окремо електронна звітність, звітність до органу, поштовим зв’язком тощо) + оцінка витрат часу на корегування (оцінка природного рівня помилок)) Х вартість часу суб’єкта малого підприємництва (заробітна плата) Х оціночна кількість оригінальних звітів Х кількість періодів звітності за рік	0	0	0	
12	Процедури щодо забезпечення процесу перевірок
Формула:
витрати часу на забезпечення процесу перевірок з боку контролюючих органів Х вартість часу суб’єкта малого підприємництва (заробітна плата) Х оціночна кількість перевірок за рік	0	0	0	
13	Інші процедури (уточнити)
Оформлення 1 заяви на отримання компенсації	0,3 год. (середній час заповнення заяви) х 90 грн (вартість 1 год.  робочого дня)  = 27 грн (вартість витраченого часу)*	0 	0	
14	Разом, гривень
Формула:
(сума рядків 9 + 10 + 11 + 12 + 13)	27 	0	0 	
15	Кількість суб’єктів малого підприємництва, що повинні виконати вимоги регулювання, одиниць*	0	0	0	
16	Сумарно, гривень
Формула:
відповідний стовпчик "разом" Х кількість суб’єктів малого підприємництва, що повинні виконати вимоги регулювання (рядок 14 Х рядок 15)	0	0	0	
* За даними Держстату https://www.ukrstat.gov.ua

Бюджетні витрати на адміністрування регулювання суб’єктів малого підприємництва
Реалізація акта не потребуватиме фінансування з державного бюджету. Фінансування компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю буде здійснюватися за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття в межах його фінансових можливостей шляхом перерозподілу за рахунок економії коштів, передбачених за іншими напрямами витрат.
4. Розрахунок сумарних витрат суб’єктів малого підприємництва, що виникають на виконання вимог регулювання, грн
Порядковий номер	Показник	Перший рік регулювання (стартовий)	За п’ять років	
1	Оцінка “прямих” витрат суб’єктів малого підприємництва на виконання регулювання	0	0	
2	Оцінка вартості адміністративних процедур для суб’єктів малого підприємництва щодо виконання регулювання та звітування, грн	0	0	
3	Сумарні витрати малого підприємництва на виконання запланованого регулювання, грн	0	0	
4	Бюджетні витрати на адміністрування регулювання суб’єктів малого підприємництва, грн	0	0	
5	Сумарні витрати на виконання запланованого регулювання (сума позицій 3 і 4)	0	0	

5. Розроблення коригуючих (пом’якшувальних) заходів для малого підприємництва щодо запропонованого регулювання
Дія запропонованого проекту постанови не пов’язана з виконанням суб’єктами господарювання вимог технічного, технологічного характеру, що потребують грошових витрат. Грошові витрати у зв’язку з реалізацією положень акта відсутні, через що компенсаторні механізми вирівнювання питомої вартості адміністративного навантаження між суб’єктами великого, середнього та малого підприємництва не наводяться.

VII. Обґрунтування запропонованого строку дії регуляторного акта 

Запропонований проект постанови є нормативно-правовим актом постійного строку дії. 

VIII. Визначення показників результативності дії регуляторного акта
Виходячи з цілей державного регулювання для відстеження результативності цього регуляторного акта вибрано такі показники:
кількість суб’єктів господарювання, на яких поширюватиметься дія акта – кількість суб’єктів господарювання, які на сьогодні отримали компенсацію;
розмір коштів і час, що витрачатимуться суб’єктами господарювання, пов’язаними з виконанням вимог цього регуляторного акта – пов’язано з ознайомленням та застосуванням проекту акта;
розмір надходжень до державного бюджету і державних цільових фондів, пов’язаних з дією акта – не передбачено;
рівень поінформованості суб’єктів господарювання середній – відповідно до статті 5 Закону України “Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності” та статті  15 Закону України “Про доступ до публічної інформації” проект постанови оприлюднено на офіційному  веб-сайті Мінекономіки, проведено інформаційну кампанію в регіонах;
кількість звернень суб’єктів господарювання та інших заінтересованих сторін з питань, пов’язаних з прийняттям регуляторного акта;
кількість звернень щодо перегляду положень регуляторного акта.
Приведення відстеження результативності регуляторного акта буде здійснюватися шляхом збирання статистичних та адміністративних даних щодо  вищезазначених показників та аналізу звернень заінтересованих сторін щодо положень нормативно-правового акта.
Очікувана кількість (у поточному році): 
облаштованих робочих місць для працівників, які вийшли на роботу у зв’язку зі звільненням у запас (демобілізацією) на збережене місце роботи і посаду (зокрема, у разі подальшого переведення такого працівника за його згодою на іншу посаду в цього роботодавця), та які є особами з інвалідністю – 4 тис. одиниць;
облаштованих робочих місць особами з інвалідністю, які організували робоче місце для здійснення власної підприємницької діяльності, – 1 тис. одиниць. 
Кількість суб’єктів господарювання, що підпадають під дію регулювання – 1732508 (за даними Держстату за 2022 р.)
Реалізація положень проекту постанови не потребує додаткових витрат з бюджету.

IX. Визначення заходів, з допомогою яких буде здійснюватися відстеження результативності акта

Стосовно регуляторного акта буде здійснюватися базове, повторне та періодичне відстеження його результативності у строки, установлені статтею 10 Закону України “Про засади державної регуляторної політики  у сфері господарської діяльності”.
Базове відстеження результативності регуляторного акта здійснюватиметься після набрання чинності цього регуляторного акта шляхом збирання статистичних та адміністративних даних, одержання пропозицій до нього, їх аналізу.
Повторне відстеження результативності регуляторного акта буде здійснено через рік після набрання чинності шляхом збирання статистичних та адміністративних даних, аналізу аналогічних показників, установлених під час базового відстеження.
Періодичне відстеження здійснюється один раз на три роки після закінчення заходів повторного відстеження.
Відстеження результативності дії вищезазначеного регуляторного акта проводитиметься шляхом використання статистичних та адміністративних даних, зокрема пропозицій та зауважень від суб’єктів господарювання, які надійшли до Мінекономіки.

Перший віце-прем’єр-міністр України – 
Міністр економіки України 				     Юлія СВИРИДЕНКО