ПРОЕКТ
Вноситься 
Кабінетом Міністрів України
Д. ШМИГАЛЬ
“     ” 			2021 р.

З А К О Н  У К Р А Ї Н И

Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо посилення відповідальності 
в сфері колективно-договірної діяльності
____________________________________________________________________

Верховна Рада України п о с т а н о в л я є:
І. Внести до Кодексу України про адміністративні правопорушення (Відомості Верховної Ради УРСР, 1984 р., додаток до № 51, ст. 1122 із наступними змінами) такі зміни:
1. Статті 411 – 413 викласти в такій редакції:
“Стаття 411. Ухилення від участі в колективних переговорах щодо укладення, зміни або доповнення колективної угоди, договору
Ухилення осіб, які представляють роботодавців чи профспілки, від участі в колективних переговорах щодо укладення, зміни чи доповнення колективної угоди, договору у разі їх письмового ініціювання однією із сторін колективних переговорів, умисне порушення встановленого законодавством строку проведення консультацій щодо початку колективних переговорів —
тягне за собою накладення штрафу від десяти до п’ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Стаття 412. Порушення чи невиконання колективної угоди, договору
Порушення чи невиконання зобов’язань за колективною угодою, договором особами, які представляють роботодавців чи профспілки, —
тягне за собою накладення штрафу від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Стаття 413. Ненадання інформації для ведення колективних переговорів і здійснення контролю за виконанням колективних угод, договорів
Ненадання особами, які представляють роботодавців чи профспілки інформації, необхідної для ведення колективних переговорів і здійснення контролю за виконанням колективних угод, договорів, —
тягне за собою накладення штрафу від п’яти до десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.”.
2. Доповнити Кодекс статтею 414 такого змісту:
“Стаття 414. Ненадання інформації про укладення колективного договору, внесення до нього змін і доповнень
Ненадання особами, які представляють роботодавця, працівнику інформації про укладення колективного договору, внесення до нього змін і доповнень – 
тягне за собою накладення штрафу від п’яти до десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.”.
3. У статті 221 цифри “411 – 413” замінити цифрами “411 – 414”.
4. В абзаці “центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю (частини перша – четверта, сьома статті 41, статті 411 – 413, 188-1)” пункту 1 частини першої статті 255 цифри “411 – 413” замінити цифрами “411 – 414”; 
ІІ. Прикінцеві положення
1. Цей Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування.
2. Кабінету Міністрів України у шестимісячний строк з дня набрання чинності цим Законом:
привести власні нормативно-правові акти у відповідність із цим Законом;
забезпечити приведення міністерствами та іншими центральними органами виконавчої влади їх нормативно-правових актів у відповідність із цим Законом.
забезпечити прийняття нормативно-правових актів, необхідних для реалізації положень цього Закону.

Голова 
Верховної Ради України