Author: ЛЮБІЧ Валентина Костянтинівна
Last saved by: Донская
Company: SPecialiST RePack

Додаток 
до Інформації про попит на робочу силу (вакансії)

ВІДОМОСТІ ПРО ВАКАНСІЮ

____________________________________________             №                   .   
                    (професійна назва робіт (професія/посада))             (№ позиції з графи А розділу І) 

кількість вакансій (усього) __________

1. Основні характеристики вакансії
1.1 Основні функціональні обов’язки (завдання та обов’язки, що виконуються на робочому місці, опис робіт, інші коментарі) |

1.2 Вид трудового договору

□ безстроковий 
□ строковий
коментарі _________

1.3 Режим роботи

□ 5-денний робочий тиждень 
□ 6-денний робочий тиждень
□ неповний робочий час  
□ ненормований робочий час  
□ підсумований облік робочого часу 
□ робота змінами
□ з поділом робочого дня/зміни на частини           
□ робота в нічний час                
□ інше (вказати)_________ 
коментарі _________

1.4 Умови організації праці

□ звичайні умови
□ гнучкий режим робочого часу  
□ дистанційна робота
□ надомна робота
□ вахтовий метод роботи
□ інше (вказати)_________ 
коментарі _________

1.5 Умови праці

□ оптимальні; 
□ допустимі; 
□ шкідливі; 
□ небезпечні;
□ інше (вказати)_________
коментарі _________

1.6 Соціальні переваги

□ медичне страхування 
□ страхування життя
□ недержавне пенсійне забезпечення
□ надання житла
□ відшкодування вартості проживання
□ оплата харчування 
□ доставка до роботи/з роботи 
□ відшкодування транспортних витрат 
□ забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту 
□ наявність кімнати для годування грудних дітей
□ можливість проходження навчання на робочому місці
□ професійний розвиток 
□ інше (вказати) ______
коментарі _________

1.7 Рівень освіти

□ повна загальна середня освіта
□ професійна (професійно-технічна) освіта
□ фахова передвища освіта
□ вища освіта
□ інше (вказати) ______
коментарі _________

1.8 Спеціальність |

1.9 Освітній ступінь

□ молодший бакалавр
□ бакалавр
□ магістр
□ доктор філософії/доктор мистецтва
□ доктор наук
□ інше __________
коментарі _________

1.10 Професійні компетенції (знання, навички)

______________________________
□ без вимог

1.11 Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики)

______________________________
□ без вимог

1.12 Досвід роботи за професією/посадою

□ без досвіду роботи
□ з досвідом роботи
коментарі _________

1.13 Вхідне оцінювання кандидата

□ співбесіда
□ тестування
□ проходження випробуваних завдань на професійну майстерність
□ проходження конкурсу
□ інше (вказати) _______
коментарі _________

1.14 Кількість вакансій для можливого працевлаштування осіб, які мають додаткові гарантії щодо сприяння працевлаштуванню, за категоріями  таких осіб

Усього вакансій _________  в тому числі:
□ один з батьків або особа, яка їх замінює, і має на утриманні дитину (дітей) віком до шести років _________
□ один з батьків або особа, яка їх замінює, і виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю _______
□ один з батьків або особа, яка їх замінює, і утримує без одного з подружжя особу з інвалідністю з дитинства (незалежно від віку) та/або особу з інвалідністю I групи (незалежно від причини інвалідності) _________
□ діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування _________
□ особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу _________
□ особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування _________
□ молодь, яка закінчила або припинила навчання у закладах загальної середньої, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти, звільнилася із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби, військової служби за призовом осіб із числа резервістів в особливий період (протягом шести місяців після закінчення або припинення навчання чи служби) і яка вперше приймається                    на роботу _________
□ особи, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до статті 26                     Закону України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” залишилося 10 і менше років _________
□ особи з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” _________
□ учасники бойових дій, зазначені у пунктах 19-21 частини першої статті 6 Закону України „Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту” _________
□ непрацюючі працездатні особи, які отримують державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям _________
коментарі _________
□ такі вакансії відсутні

1.15 Додаткова інформація та інші коментарі |
2. Доступність робочого місця для осіб з інвалідністю

2.1 Інклюзивність будівель, споруд

□ зовнішні сходи з пандусом
□ паркувальні місця для осіб з інвалідністю
□ санітарно-гігієнічні приміщення, розраховані для осіб з інвалідністю та інших маломобільних груп населення
□ інше (вказати) _______
коментарі _________

2.2 Доступність та безпечність робочого місця для маломобільних груп населення, враховує потреби осіб з інвалідністю

□ умеблювання, обладнання і допоміжні пристрої (вказати які) ______________________________
□ робоче місце може бути пристосованим з урахуванням індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю
□ проводиться робота щодо доступності і безпеки робочого місця для осіб з інвалідністю та інших маломобільних груп населення (за рахунок коштів Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю та/або за власний рахунок (вказати, які здійснюються заходи та щодо джерела(л) фінансування))_________________
□ інше (вказати)______
коментарі _________

Спосіб/способи самостійного укомплектування вакансії(й):
□ розміщення інформації про вакансію(ї) на офіційному веб-сайті юридичної особи/фізичної особи – підприємця;
□ розміщення інформації про вакансію(ї) на веб-сайтах пошуку роботи;
□ укомплектування вакансії(й) через приватне агентство зайнятості;
□ укомплектування вакансії(й) службою підбору персоналу юридичної особи/фізичної особи – підприємця з числа осіб кадрового резерву;
□ інше (вказати)______________________________________________________. 

Публікація інформації про вакансію(ї) на веб-сайті Державної служби зайнятості
□ з контактними даними роботодавця;
□ з контактними даними центру зайнятості

Дата подання інформації про попит на робочу силу (вакансії) ________20     р.
____________________________________________________________________
(підпис керівника/фізичної особи – підприємця або уповноваженої ним(нею) особи)